簡歷是求職的第一塊敲門磚，是用人單位了解求職者狀況的 最初途徑，簡歷越完整，用人單位了解求職者情況也就越多 也能根據(jù)簡歷內(nèi)容考慮求職者是否符合招聘要求，簡歷完善 度越高，更受用人單位的青睞。簡歷中學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷 是HR非常重視的內(nèi)容，對工作內(nèi)容進行詳細描述，重點突 出、自己擅長的工作領(lǐng)域和經(jīng)驗，吸引企業(yè)HR的眼球。

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